केरल में पीजी डॉक्टर आज 12 घंटे की सांकेतिक हड़ताल पर चले गए हैं, जो परिधीय गैर-शिक्षण संस्थानों में COVID रोगी भार के विकेंद्रीकरण और पीजी मेडिकोज पर अत्यधिक कार्यभार को कम करने के लिए अतिरिक्त कार्यबल की मांग कर रहे हैं।

केरल मेडिकल पोस्ट ग्रेजुएट के बैनर तले आ रहा है। एसोसिएशन (केएमपीजीए), पीजी मेडिकोज ने सुबह 8 बजे से रात 8 बजे तक ओपीडी कार्य, वार्ड ड्यूटी और गैर-आपातकालीन सेवाओं का बहिष्कार किया है।

हालांकि, कैजुअल्टी ड्यूटी, आपातकालीन सेवाएं, आईसीयू और कोविड ड्यूटी अप्रभावित रहे। पीजी डॉक्टरों की अन्य मांगों में गैर-शैक्षणिक एसआर पदों में वृद्धि, प्रोत्साहन और जोखिम भत्ते की शुरुआत, अतिरिक्त आईसीयू बेड के मेडिकल कॉलेज अस्पतालों में भीड़भाड़ कम करना, एमबीबीएस के अंतिम वर्ष के छात्रों को हाउस सर्जन के रूप में पोस्ट करना और 4% वृद्धि की शुरुआत शामिल है।

हाल ही में एक प्रेस विज्ञप्ति में, एसोसिएशन ने कहा, “यह ध्यान में रखते हुए कि प्रत्येक निवासी को अपनी विशिष्टताओं के लिए आवश्यक कौशल सेट हासिल करने के लिए केवल 3 वर्ष मिलते हैं, हमने इस महामारी को देखते हुए इस कीमती 3 वर्ष के पूरे वर्ष का पहले ही बलिदान कर दिया है।

हम बिना किसी प्रकार की असहमति के कोविड पूल ड्यूटी में अथक परिश्रम कर रहे हैं, जिससे हमारे सामान्य नैदानिक ​​प्रदर्शन और शिक्षाविदों को नुकसान पहुंचा है।” केरल मेडिकल पोस्ट ग्रेजुएट एसोसिएशन (केएमपीजीए) के राज्य अध्यक्ष डॉ अतुल अशोक ने मेडिकल डायलॉग्स को बताया,

“हम पिछले डेढ़ साल से COVID कर्तव्यों के बोझ तले दबे हुए हैं और यह हमारे प्रशिक्षण को बहुत प्रभावित कर रहा है। मेरे पास वैकल्पिक प्रदर्शन करने के लिए बहुत कम मौके हैं। सर्जरी। एमसीएच में गैर-कोविड रोगी देखभाल अपंग हो गई है और रोगी अक्सर अन्य चिकित्सा आपात स्थितियों में उपचार से वंचित हो जाते हैं।

इसलिए, कोविड रोगी प्रबंधन का विकेंद्रीकरण आवश्यक है। COVID लोड को परिधीय गैर-शिक्षण संस्थानों के साथ साझा किया जाना चाहिए मेडिकल कॉलेज अस्पतालों में भीड़ को कम करें।”

चिकित्सक ने कहा कि सीओवीआईडी ​​​​लक्षण वाले एक मरीज को आमतौर पर एमसीएच में स्थानांतरित कर दिया जाता है, लेकिन जिला या तालुक अस्पताल के माध्यम से एक मध्यवर्ती प्रणाली होनी चाहिए और केवल गंभीर मामलों में उन्हें एमसीएच में भेजा जाना चाहिए ताकि एमसीएच के सामान्य कामकाज और शैक्षणिक गतिविधियां फिर से शुरू हो सकें।

कार्यबल की कमी के मुद्दे पर टिप्पणी करते हुए, उन्होंने कहा, “प्रत्येक मेडिकल कॉलेज में 100 से अधिक इंटर्न डॉक्टरों की उल्लेखनीय कमी है। इसके अलावा, अभी मेडिकल कॉलेजों में केवल दो बैच उपलब्ध हैं क्योंकि अंतिम वर्ष पूरे हो चुके हैं।

उनके पाठ्यक्रम और उनकी परीक्षा की प्रतीक्षा कर रहे हैं और 2015 बैच गैर-शैक्षणिक जूनियर के रूप में अपना विस्तार पूरा कर रहा है, राज्य के मेडिकल कॉलेजों को जनशक्ति की गंभीर कमी का सामना करना पड़ रहा है।

सितंबर में होने वाली NEET परीक्षा के साथ, यह मुश्किल होता जा रहा है क्युंकि काम का दवाब बहुत है और इसको कम करने के लिए हमें और लोगों की आवश्यकता हैं। एसोसिएशन के सदस्यों ने कहा कि वे पहले ही हर मेडिकल कॉलेज के प्राचार्यों, अस्पताल अधीक्षकों और डीएमई, माननीय राज्यपाल और स्वास्थ्य मंत्री सहित विभिन्न अधिकारियों से संपर्क कर चुके हैं लेकिन मुद्दे आज तक अनसुलझे हैं।

चिकित्सा शिक्षा निदेशक ने भी रविवार को मेडिकल छात्रों के साथ चर्चा की, लेकिन बातचीत अनिर्णायक रही क्योंकि उनकी कई मांगों पर विचार नहीं किया गया जिसके बाद पीजी डॉक्टरों ने आज विरोध प्रदर्शन किया। एसोसिएशन के राज्य सचिव डॉ नवीन आर ने कहा, “हम पिछले 6 महीनों से अपनी मांगें उठा रहे हैं लेकिन कोई प्रगति नहीं हुई है।

हम पिछले एक साल से बिना किसी शिकायत के दिन-रात काम कर रहे हैं, हालांकि, इस पर विचार करते हुए हम विशेषज्ञ बनने जा रहे हैं, हमारे प्रशिक्षण को पूरा करना और हमारे संबंधित क्षेत्रों में व्यावहारिक ज्ञान हासिल करना महत्वपूर्ण है।

यदि हम COVID से अधिक बोझ हैं, तो हमारी शैक्षणिक गतिविधि प्रभावित होगी, इसलिए, COVID मामलों का विकेंद्रीकरण आवश्यक है। स्नातकोत्तरों को उचित प्रशिक्षण की आवश्यकता है उनके संबंधित क्षेत्र।

अकादमिक कार्यक्रमों से गंभीर रूप से समझौता किया गया है और जूम कक्षाएं किसी भी तरह से नैदानिक ​​​​कक्षाओं के लिए एक प्रतिस्थापन नहीं हैं जहां व्यावहारिक प्रशिक्षण आवश्यक है।”

प्रेस विज्ञप्ति में, केएमपीजीए ने कहा, “डीएमई द्वारा सूचित के अनुसार, वित्तीय विभाग द्वारा 76 एसआर सीटों को मंजूरी दी गई थी, लेकिन इन पदों के आवंटन के संबंध में अधिसूचना जारी की जानी बाकी है।

चूंकि पीजी की संख्या के बीच एक बड़ी असमानता है। सीटें और गैर-शैक्षणिक एसआर सीटें, विशेष प्रशिक्षित डॉक्टरों की एक अच्छी संख्या अन्य संस्थानों या अस्पतालों में शामिल होने में सक्षम हुए बिना एसआर सीटों के खुलने की प्रतीक्षा कर रही है।”

अतिरिक्त आईसीयू बेड के मेडिकल कॉलेज अस्पतालों में भीड़भाड़ कम करने का मुद्दा उठाते हुए मानव संसाधनों में भारी कमी के कारण समर्थन नहीं कर सकता, डॉ नवीन ने कहा, “आईसीयू इकाइयों को ऐसे कहा जाता है, क्योंकि उन्हें कुछ मानदंडों को पूरा करने की आवश्यकता होती है।

हमारे पास स्वास्थ्य कार्यकर्ता अनुपात में ऐसा रोगी नहीं है। इन्हें परिधीय अस्पतालों में स्थानांतरित किया जा सकता है।

वहां तैनात स्वास्थ्य कर्मियों के लिए उचित प्रशिक्षण।” एसोसिएशन ने भारत में मुद्रास्फीति दरों के साथ पिछली सरकार द्वारा स्वीकृत वार्षिक 4% वृद्धि को फिर से स्थापित करने की भी मांग की।

एसोसिएशन की आगे की योजनाओं के बारे में पूछे जाने पर, डॉ अथुल ने कहा, “हम केवल टोकन धारण कर रहे हैं अब हम विरोध करते हैं क्योंकि हम मरीजों के लिए असुविधा पैदा नहीं करना चाहते हैं।

हालांकि, हमारी शिकायतों को उठाना महत्वपूर्ण है ताकि हमारी स्थितियों को और नजरअंदाज न किया जा सके। हमें उम्मीद है कि अधिकारी हमारी शिकायतों पर ध्यान देंगे, लेकिन अगर वे विफल होते हैं ऐसा करते हैं, हम अनिश्चितकालीन हड़ताल पर जाने पर विचार कर सकते हैं।”